Как выстроить работу с фрилансером

Сотрудничество с фрилансерами имеет неоспоримые преимущества. Работодатель экономит на обустройстве рабочего места и не ограничен в выборе специалистов. Он может нанимать сотрудников из любой страны и получать нужные результаты. Однако для этого важно правильно выстроить работу с фрилансером. Такой подход обеспечит эффективное взаимодействие и удовлетворит запросы обеих сторон.

1. Определите стоимость работы и требования к исполнителю

Нанимая удаленного специалиста, собственник стремится сэкономить, а фрилансер, наоборот, ищет возможность больше заработать. Чтобы найти золотую середину, нужно выявить реальную цену проекта. Тогда вероятность привлечь компетентного специалиста будет выше. Если в попытке сэкономить заказчик устанавливает низкую по сравнению со среднерыночной стоимость, не стоит рассчитывать на высококлассного специалиста.

Если плохо ориентируетесь в ценообразовании и не знаете, сколько в среднем стоит работа, воспользуйтесь советами тех, кто разбирается в этом. Можно написать в нишевые чаты по искомой специальности. Сопоставляйте опыт и запрашиваемую оплату. Обычно начинающие удаленщики устанавливают низкие цены на свои услуги и наоборот.

При выборе кандидатуры обратите внимание, как быстро фрилансер отвечает на сообщения, какую цену называет и что закладывает в стоимость работы, что ждет от проекта и совпадают ли его ожидания с вашими.

При возможности сравните, как выглядят его предыдущие проекты и как он отзывается о них. Например, излишний восторг при среднем результате работы говорит о том, что претендент переоценивает себя как профессионала.

2. Выберите способ оплаты

При сотрудничестве с удаленным исполнителем обеим сторонам нужен удобный, безопасный и выгодный метод перевода платежей.

• Банковские переводы на счет или карту. Один из самых популярных способов. Однако он имеет недостатки в виде большой комиссии и высокой минимальной суммы платежа, если исполнитель работает из-за рубежа. Кроме того, в некоторых странах ограничены SWIFT-переводы, что может вызвать сложности при отправке оплаты иностранному сотруднику.
• Электронные кошельки. Для оплаты труда фрилансеров вы можете воспользоваться услугами сервисов для денежных переводов PayPal, WebMoney, Payoneer, Western Union, Moneygram. Это быстро и безопасно, однако у них есть ограничения по сумме и количеству переводов в сутки и в месяц.
• Фриланс-биржи. Если вы нашли исполнителя на одной из них, переводить платежи будет еще проще и быстрее. Например, на платформе EasyBusy вы не только найдете верифицированного исполнителя, но и обеспечите безопасные сделки. Кроме того, вы легко сможете оплачивать его работу с банковской карты или по реквизитам в любой валюте с минимальной комиссией.

3. Заключите договор

Работа с фрилансером не строится на одном доверии. Перед тем как поручить задачу, подпишите с исполнителем договор, который обезопасит вас от возможных неприятностей. Зафиксируйте в нем условия сотрудничества, сроки сдачи работы, ответственность и санкции при нарушении обязательств, договоренности по коммуникации, приемке и оплате.

В договоре необходимо прописать:

• Предмет договора (общее описание задачи);
• Описание конкретных задач и критерии их оценки;
• Используемые материалы;
• Стоимость и порядок выплат;
• Условия сдачи и приемки работ;
• Права на интеллектуальную собственность (если заказчику переходят права на пользование продуктом исполнителя);
• Конфиденциальную информацию (если есть);
• Отчетность;
• Ответственность сторон;
• Форс-мажоры;
• Порядок решения споров;
• Срок действия и условия расторжения.

Когда все вопросы по проекту улажены и заключен договор, вы можете давать отмашку на выполнение и спокойно ждать первых результатов. Работая с удаленным специалистом через биржи фриланса, вы сможете избежать бюрократических сложностей, решить споры и получить отчетность. Со временем вы наберетесь опыта и будете знать, как эффективно работать с фрилансером.