Подробнее о нашем сервисе
С сервисом EasyStaff все становится намного проще и быстрее.
EasyStaff поможет трудоустроить или нанять персонал в Евросоюзе без бюрократии и напрасной траты времени и сил: разберемся с налогами и отчетностью, оформим необходимые для резидентства документы.
Какие бы задачи по релокации ни стояли перед бизнесом, EasyStaff поможет с их решением.
В первую очередь необходимо оформить приложение к трудовому договору с указанием условий релокации.
Оно должно содержать информацию о должности работника и его рабочих обязанностях, о заработной плате, рабочем времени и пр. После этого готовится приказ о переводе и ставится соответствующая запись в трудовой книжке.
При релокации фирм руководство в первую очередь должно оценить юридическую сторону переезда, его возможности и риски. Проверьте действующие договоры, бухгалтерскую и налоговую отчетность, обсудите с контрагентами выполнение договорных обязательств в связи с переездом, выявите ограничения по релокации.
Практика релоцировать бизнес уже получила широкое распространение во многих странах. Помимо этого, стала востребована релокация отдельных сотрудников или всего штата, а также наём новых сотрудников на новом месте. Зачастую компаниям сложно решать подобные вопросы своими силами, и на помощь приходит наш сервис.
При переезде фирмы или сотрудников в страны Евросоюза недопустимо переводить персонал за пределы страны в одностороннем порядке. Руководство обязано предупредить сотрудников минимум за два месяца до перевода. Переезд может быть как долговременным, так и краткосрочным. Если сотрудник готов к релокации, компания оказывает всестороннюю поддержку, от покупки билетов до регистрации в месте пребывания. При этом работодатель организует переезд не только сотрудника, но и его семьи.
Релокация бизнеса компании — непростая процедура
Релокация согласовывается с руководством и сотрудником
Сегодня многие бизнесы не ограничиваются рамками одного государства и активно развиваются за рубежом